企業(yè)文化 - 濟(jì)南斯代爾機(jī)械設(shè)備有限公司（STYLECNC)

多年來(lái)， STYLECNC一直堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)，與員工共享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的快樂(lè)。 STYLECNC始終以“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀(guān)，始終堅(jiān)持“技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，始終以“技術(shù)、品質(zhì)、責(zé)任”作為品牌拓展的內(nèi)涵。

核心價(jià)值

STYLECNC在成長(zhǎng)過(guò)程中逐漸提煉出“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀(guān)。

STYLECNC一直以來(lái)，公司奉行平等的核心價(jià)值觀(guān)，倡導(dǎo)人人平等、人人參與的企業(yè)文化，秉持公平、公正、開(kāi)放的企業(yè)文化。務(wù)實(shí)的精神是公司發(fā)展過(guò)程中不可或缺的美德。 STYLECNC是全體員工始終堅(jiān)持的，并傳承至今。 STYLECNC員工是一群充滿(mǎn)激情、永不滿(mǎn)足、追求完美、不斷追尋新目標(biāo)的人。 STYLECNC始終懷揣夢(mèng)想前行，將夢(mèng)想一個(gè)個(gè)變成現(xiàn)實(shí)，而追尋夢(mèng)想、踐行夢(mèng)想的動(dòng)力，就是創(chuàng)新和掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力。

發(fā)展理念

自成立以來(lái)， STYLECNC一直以來(lái)，公司堅(jiān)持“技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和創(chuàng)新能力，形成“品質(zhì)、成本、效率”的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這也是公司形成的重要發(fā)展戰(zhàn)略。 STYLECNC通過(guò)不斷的積累，不斷的總結(jié)，不斷的調(diào)整策略。

回顧發(fā)展歷程，“技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念始終貫穿于公司的發(fā)展歷程。 STYLECNC并已成為 STYLECNC. STYLECNC學(xué)校所取得的成績(jī)，離不開(kāi)“挑戰(zhàn)權(quán)威”的創(chuàng)新精神和永無(wú)止境的創(chuàng)新理念，離不開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、人才培養(yǎng)創(chuàng)新，離不開(kāi)對(duì)創(chuàng)新的傳承和發(fā)展。

員工關(guān)懷

員工是公司唯一的增值資產(chǎn)，也是最重要的資產(chǎn)。在依靠員工為客戶(hù)創(chuàng)造精彩產(chǎn)品和體驗(yàn)的同時(shí)， STYLECNC也積極為員工提供良好的發(fā)展環(huán)境，幫助員工成長(zhǎng)，促進(jìn)員工成功。這也是 STYLECNC的社會(huì)責(zé)任。

STYLECNC堅(jiān)持“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”，讓員工共享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的快樂(lè)。

品質(zhì)文化

STYLECNC公司積極開(kāi)展質(zhì)量文化建設(shè)，建立有效的長(zhǎng)效建設(shè)機(jī)制，努力通過(guò)“先做人”和“認(rèn)真做事”的形象營(yíng)造良好的質(zhì)量文化氛圍。

“先做人，后做事”。制度的制定與實(shí)施、產(chǎn)品的研發(fā)與制造、質(zhì)量體系的制定與推進(jìn)，都涉及很多環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)都需要人的參與，員工的培養(yǎng)直接影響生產(chǎn)過(guò)程，最終決定產(chǎn)品質(zhì)量。倡導(dǎo)“先做人，后做事”的質(zhì)量文化意義重大。

為進(jìn)一步推進(jìn)公司質(zhì)量文化建設(shè)， STYLECNC也提出了“從嚴(yán)肅中尋求未來(lái)”的理念。 STYLECNC不僅指專(zhuān)心致志地做事，更要以敬業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，用合理有效的方法，做好每一件事的準(zhǔn)備和規(guī)劃，把握工作進(jìn)度的每一個(gè)細(xì)節(jié)，高效快速地解決突發(fā)問(wèn)題，盡最大努力完成各項(xiàng)任務(wù)，以達(dá)到量化、結(jié)果可視化的目的。從始至終，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)態(tài)度都體現(xiàn)著“認(rèn)真”的精神和本質(zhì)。 STYLECNC將“認(rèn)真”作為考核標(biāo)準(zhǔn)貫徹到全公司，將“認(rèn)真”融入企業(yè)文化，讓“認(rèn)真”成為全員獨(dú)特的標(biāo)簽。

文化就是共識(shí)。 STYLECNC的企業(yè)文化是大家的共識(shí) STYLECNC員工的價(jià)值觀(guān)。它包含著員工的信念和價(jià)值取向，也是員工通過(guò)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)的。我們堅(jiān)信，在公司企業(yè)文化的引領(lǐng)下，在全體員工“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、認(rèn)真”的工作態(tài)度下， STYLECNC必將創(chuàng)造出更加廣闊的天空，取得更大的成就。